Con los avances en las neurociencias se están introduciendo nuevas maneras de entender como los seres humanos procesamos la información, tomamos decisiones, y hacemos frente a las emociones, e interactuamos con las demás personas. Todo ello nos lleva a cuestionar y a cambiar las bases establecidas sobre nuestro funcionamiento en contextos sociales.

Estos avances científicos traen nuevas tecnologías y métodos de medición del desempeño humano y de la actividad cerebral, como el uso de fMRI, PET-scan, EEG, y el biofeedback.

Los científicos en el campo de las Neurociencias aplicadas al liderazgo y coaching están empezando a utilizar algunos de estos métodos para medir y mejorar el rendimiento cognitivo, y proporcionar feedback para el desarrollo de lideres y coaches. Como los managers son principalmente trabajadores de conocimiento, es fundamental entender como funciona el cerebro y la mente para cualquier profesional que se dedica a la mejora del desempeño y bienestar organizacional. En este contexto proponemos el programa de “Neurociencias aplicadas al Liderazgo y Coaching” (NELA).

NELA es un programa desarrollado para una audiencia compuesta por: directivos, consultores y coaches, cuyo objetivo es proporcionarles el conocimiento, los recursos y la red, para que puedan hacer frente a uno de los mayores desafíos que tienen las organizaciones: gestionar personas y motivarlas para el auto-liderazgo, la cohesión de equipos, y la eficiencia de la organización.

Steven Poelmans, Ph.D.